年間休日120日
土・日・祝日休み(完全週休2日制)
アシストを知る COMPANY
アシストの理念
< 社 是 >
素直・プラス発想・勉強好き
< 経 営 理 念 >
私たちオオスナグループは
全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに
人に働く喜びを提供し
関与先企業の永続・発展に寄与して
社会の発展と地域の活性化に貢献します
< 行 動 指 針 >
感謝・謙虚・信頼・奉仕
< 社 是 >
素直・プラス発想・勉強好き
「 素 直 」
否定せず・こだわりをもたず、ありのままを受け入れることです。 また、良いと思ったことはすぐに取り入れ、悪いと思ったことをすぐにやめることです。素直の大前提は、自分と異なる考えであっても決して否定せず一度は受け入れ、人としての器を大きくすることです。
「 プ ラ ス 発 想 」
嬉しいときだけでなく、辛いときやピンチのときにも常に明るく前向きに考えることです。どんな苦難に出会ったときにも解決できる方法を見つけるのです。できない理由をいくつ並べても何も変わりません。プラス発想して苦難と思えることに挑戦することで、人生は好転するのです。また、失敗したときでも、そこから得られた教訓を未来に活かすよう前向きに考えることです。変えられない過去にくよくよ後悔するのではなく、自分に明るい未来が待っていると思って、未来志向で挑戦していきましょう。
「 勉 強 好 き 」
知らないことがあったとき、それを知ろうとすることです。これは、人間の成長の原動力でもあります。好奇心を持って新たなことを知ろうとすることで、成長でき、何歳になっても若々しくいられるのです。一方で、そんな気持ちを持てない人は、どんどんと時代に取り残され、老いていきます。年齢よりも若く見られるためには、新しいことを知ろうとしたり、挑戦したりすること=勉強好きがなによりも重要だと思います。
< 行 動 指 針 >
感謝・謙虚・信頼・奉仕
- 感 謝 ━
- 人は決してひとりでは生きていけません。幼い頃は両親や家族、友人の助 けを受けて育ち、大人になって社会に出ると職場の上司や部下などさま ざまな人々に支えられて生きています。更には、この地球の森羅万象によ って私達の命は保たれているのです。生かされていることに感謝するこ とで人生は豊かで潤いのある素晴らしいものになります。感謝は心で思 うだけでなく言葉で「ありがとう」と伝え、態度でも示して下さい。
- 謙 虚 ━
- 控えめで、慎ましく、へりくだって、相手の意見を素直に受け入れること を謙虚といいます。他人を否定したり、悪口を言ったり、足を引っ張るこ とはやめ、何事にも心から感謝することが、幸福への入り口です。
- 信 頼 ━
- その人が本物かどうかを見分けるにはその人が言っていることとやって いることが一致するかどうかです。言行一致させ、信頼される人になりま しょう。また、周りの仲間を信頼することもとても大事です。自分一人で 抱え込むのではなく、信頼する仲間とともに挑戦していきましょう。
- 奉 仕 ━
- 奉仕とは見返りを求めずに、人や社会のために尽くすことです。人によか れしという利他の心を持って「世のため、人のため」に一日一善を行いま しょう。オオスナグループは、地域社会への感謝の気持ちを持って、月に 1回、勤務時間中にクリーン作戦として、職場まわりのごみ拾いを行って います。
物 心 両 面 の 幸 せ
私達が目指す物心両面の幸福とは、経済的な安定や豊かさを求めていくとともに、仕事場での自己実現を通して生きがいや、働きがいといった、人間としての心の豊かさを求めていくものです。そのためには共に働く仲間と信頼関係を築き、全員のベクトルを合わせることが必要です。 そして、一人ひとりが利他の気持ちを持って懸命に働くことで「世のため、人のため」になり、利益を上げ続けることで、一人ひとりの物心両面の幸せが実現できるのです。
従業員の皆様が同じ志を持って働くならば、1+1は2ではなく、3にも4にもなります。
その為に、一緒に働く仲間の考え方を共有したいと思っています。
オオスナグループには、親を大切に、会社を大切に、職場の仲間を大切にしたいと思っている人が働いています。
そんな仲間が働く職場は、みんなが笑顔で親切で利他の心(人によかれしと思う心)が育まれています。
このような志を持ち続ける背景に、月1回の勉強会があります。
勉強会では自分が日頃思っていること、自分の考えていることを上司、先輩等関係なく話しあっています。
勉強会のテーマは毎回変わりますが、その根底には「皆が幸せになる」
その為には「こういう考え方なら幸せになれる」という思いを持って学んでいます。
最初は勉強会の参加に抵抗があったり、イヤイヤ参加していた人も、
こんな考え方をすれば素晴らしい人生を送ることができるんだと分かると、
まるで人が変わったように、行動も変わり、勉強会が楽しくなります。
良い考え方、行動には素晴らしい運命を引き寄せるパワーがあります。
その結果、あなたやあなたの家族が幸せになれるのです。
そのため、困難なことがあっても、常に明るく前向きに行動することで克服することができるのです。
こんな仲間と一緒に働きたいと思っていただける、あなたのご応募をお待ちしています。
会社案内動画 MOVIE
アシストの特徴 FEATURE
アシストのお仕事は、人材派遣事業や人材紹介事業を通じて、播磨地域の企業と人とを繋ぐ民間のハローワークのようなお仕事です。
人の生活や人生にとって、大切な要素の一つである「お仕事」に関わる業務ですので、とてもやりがいがあり、また、感謝していただける機会の多いお仕事です。
そして、地域の事業発展や地域創生にも繋がるとても重要なお仕事です。
3つのNo.1
- 地域密着型の正社員紹介(人材紹介)・人材派遣会社として、播磨地域営業所数No.1です。
- ハローワーク龍野管内で、人材派遣事業、人材紹介事業の許可No.1の歴史と伝統のある正社員紹介(人材紹介)・人材派遣会社です。
- ハローワーク龍野管内で、優良派遣事業者の認定No.1です。
福利厚生制度の充実、健康経営を実現!!
- 年間休日120日(指定有給5日除く)実労働時間1920時間(2024年度)
- 健康経営を実現し、時短に取り組んでいます。
- 子育て中の方が安心勤務(子ども行事、家族対応優先)
- 5年勤続でリフレッシュ休暇5日間(特別休暇)と10万円の報奨金
- 兵庫県のファミリーパック制度加入(大企業並みの福利厚生制度)
- 401Kの公的退職金制度に加入しているので老後も安心です。
- 奨学金返済支援制度あり!(年間最大12万円、最長10年間/弊社規定あり)
- 全国健康保険協会より「健康宣言登録事業所」として認定。
- SDGsに取り組み「ひょうご産業SDGs推進宣言企業」に登録されています。
厚生労働省より優良派遣事業者に認定されています!!
優良派遣事業者認定制度とは、法令を遵守しているだけではなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業所を「優良派遣事業者」として厚生労働省が認定する制度です。
現在、派遣会社は全国で約43,000社あり、その中で優良派遣事業者は144社で、兵庫県下は4社です(令和4年4月1日現在)。弊社は、平成28年3月にその認定を受け、令和4年3月に2度目の更新認定をいただきました。
スタッフ一人一人を自分の家族と思い、徹底したフォロー体制でサポート!!
派遣先、紹介先企業の選定は、"自分の家族が行っても大丈夫な企業か"を判断基準に、重大労災に繋がる仕事ではないか?ブラック企業ではないか等、徹底した企業診断を行い安心・安全な環境作りを行っています。
社会貢献活動にも力を入れています!!
アシストは「企業活動を通じて地域社会に貢献する」をモットーに大善賞の贈呈(近隣小学校への寄付金)や各営業所周辺でのクリーン作戦の実施、宍粟市での高校生を対象とした就職支援活動の実施など、さまざまな社会貢献活動に取り組んでいます 。
- 大善賞(小学校への寄付)
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アシストでは毎年、宍粟市の4小学校と、各営業所(福崎、小野、姫路)近隣の小学校各1校に大善賞の寄付をしています。
子供が可愛いからといってただ甘やかすだけでなく、自活できるように時には厳しく見守ることが必要です。それを「大善」といいます。大善賞は健全な身体の基礎を作る大切な成長期の子供たちのために、スポーツ用具等の購入にお役立ていただいています。
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クリーン作戦
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就職支援活動
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海外へのワクチン支援
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日本ユニセフ協会への寄附
年間休日120日
土・日・祝日休み(完全週休2日制)
先輩の声 STAFF
業務案内 BUSINESS
ギャラリー GALLERY
代表メッセージ MESSAGE
「地元で働き、社会貢献したい!!」
そういう方を応援したいんです!!
「企業は人なり」と言われています。どんなに良い設備や機械があっても、どんなに素晴らしい企画があったとしても、それを実行する人がいなければ何もできません。
私は人を一番大切に思って創業以来、会社経営をしてきました。
そして、私の原点は親孝行です。これからも「地元で働きたい」「地元で社会貢献したい」と思う人を仲間に迎え、一緒に頑張っていきたいと思っています。
オオスナグループ代表